En entreprise, la loi impose des obligations strictes en matière de formation incendie et de premiers secours pour assurer la sécurité de vos salariés. Selon l’article R4224-14 du Code du travail, chaque employeur doit désigner un ou plusieurs secouristes formés, tels que des Sauveteurs Secouristes du Travail (SST), capables d’intervenir en cas d’accident ou d’urgence sur le lieu de travail. Notre formation, qui inclut des gestes de premiers secours et des techniques de lutte contre l’incendie, doit être suivie de manière régulière, avec des mises à jour périodiques pour garantir la compétence de vos employés face aux situations d’urgence.
En fonction de la taille de votre équipe et des dangers spécifiques au travail, vous devez en tant qu’employeur, vous assurer que des formations adéquates sont dispensées pour la prévention des risques d’incendie, l’utilisation des extincteurs, ainsi que la gestion des situations de sinistre. De plus, l’affichage des consignes de sécurité dans votre établissement est obligatoire, incluant les numéros d’urgence, les procédures en cas d’accident et l’emplacement des équipements de secours. Vos salariés doivent être informés de ces consignes et être capables de réagir rapidement en cas d’incendie ou d’autres urgences.